Crear planes de valoración 

Configure varios planes para cada departamento. Cree diferentes fases y agregue acciones y formularios personalizados para organizar sus evaluaciones de la manera correcta. 

Clasificar valoraciones 

Filtras y clasificar las valoraciones por empleado, estado, fecha límite reconocimiento y planificar nombre para tener una visión clara de las evaluaciones.

Organizar entrevistas 

Configure fácilmente quien tiene que recibir un formulario. Definir la selección de formularios por papeles. Gestionar la planificación de la evaluación por etapas. SOlicitar entrevistas para etapas específicas de su plan de valoración y para cada empleado. Monitorizar entrevistas y establecer recordatorios en la vista calendario. 

Diseñar encuestas 

Usar las plantillas existentes para crear rápidamente encuestas o diseñar sus propias encuestas desde cero. Crear múltiples encuestas para cada etapa del proceso de evaluación.

Crear plantillas 

Cambiar encuestas existentes en plantillas para usarlas fácilmente de nuevo o personalizar las existentes. 

Probar encuestas 

Probar sus encuestas con colegas y/o gestor antes de enviarlas al resto de empleados. Pedir comentarios y críticas para perfeccionar el contenido. 

Exportar respuestas 

Convertir cualquier evaluación complimentada por los empleados en una forma pdf que puede imprimirse instantáneamente.

Crear acciones automáticas 

Permitir a Odoo el envío de emails automáticos y solicitudes de evaluación a cada empleado según la planificación establecida en el plan de evaluación.